El entrenamiento en nemo consiste en cargar información clara y relevante (documentos, FAQs, páginas web, perfiles de empresa) que el agente usará como base de conocimiento. El proceso incluye definir qué debe saber, organizar materiales, subirlos a la plataforma, marcar límites y probar respuestas. Mantener los contenidos actualizados garantiza un agente preciso y útil.